Revivez la 5ème Game Jam d’InnoGames en vidéo

Hambourg, le 10 Juillet 2013  

L’éditeur de jeux en ligne  InnoGames fait revivre sa dernière  Game Jam en vidéo et en images. Du 21 au 23 Juin derniers, 80 programmeurs, designers et esprits créatifs de tous bords qui se sont essayés à l’exercice type d’une Game Jam, à savoir : créer un projet de jeu autour d’un sujet imposé en 48 heures chrono.

Revivez la Game Jam 5 d’InnoGames avec la vidéo mise en ligne sur  YouTube

Le bruit des Game Jams organisés par InnoGames se répand auprès de la communauté des développeurs au point que cette cinquième édition  a fait salle comble. Cette fois, 80 esprits créatifs ont planché sur le thème très controversé de la violence.

Les participants se sont répartis par équipes : chacune a abordé ce sujet sous des angles bien personnels, optant pour la plupart pour un détournement du cliché de la violence sur un ton ironique. En tout, 18 jeux ont été présentés à la fin du dimanche 23 Juin 2013. Les créations obtenues ont emprunté des genres et des supports différents, allant ainsi du classique jump-and-run 2D au jeu de tir ou au jeu de cartes sur mobile.

Parmi les jeux en lice, le titre sur Android « Papzilla » s’est hissé à la première place de la compétition. Ses graphismes ont été entièrement conçus et dessinés sur papier, puis implémentés directement dans le moteur mobile ce qui donne un rendu très graphique. La seconde place a été remportée par le jeu « Garden Party », un jeu dans lequel les joueurs incarnent un fou de la tronçonneuse perdant le contrôle de son engin au beau milieu d’un quartier paisible. La dernière place du podium a été attribuée à «Diagnostic Woilenz», un jeu de tir classique en 2D.

Avec à son compteur plus de 100 millions de joueurs inscrits, InnoGames est un des champions incontestés du jeu vidéo en ligne. Implantée à Hambourg (Allemagne), la société est déjà à l’initiative de best sellers comme Guerre Tribale, Forge of Empires et Grepolis. InnoGames emploie plus de 230 personnes originaires de plus de 20 pays différents. La société prévoit d’embaucher 300 personnes d’ici à la fin de l’année. 

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